Outing im Job – welche Fragen helfen bei der Entscheidung?
Offen kommunizierte Homosexualität sollte im Job kein Problem sein. Und doch lauert in gewissen Situationen und Branchen die Gefahr der Diskriminierung. Diese Fragen helfen in der Zwickmühle zwischen Geheimhaltung und Freiheit.
Veröffentlicht am:
05/06/2023
Mavie Redaktion05/06/2023
Ist es klug, am Arbeitsplatz offen mit der eigenen sexuellen Neigung umzugehen? Um leichter eine Entscheidung treffen zu können, können Sie sich folgende Fragen stellen:
Was könnte nach einem Outing im schlimmsten Falle passieren? Wie würde ich auf diese Situation reagieren? Aus welchen persönlichen Kraftquellen schöpfe ich Energie dafür? Wer könnte mich durch diese Phase begleiten und unterstützen?
Was könnte nach einem Outing im besten Fall passieren? Was würde sich dadurch in meinem Arbeitsumfeld verbessern? Wie würde ich mich dabei fühlen?
Diese Überlegungen helfen Ihnen im Vorfeld
Eine weitere wichtige Frage lautet: Welche grundlegende Motivation steckt hinter dem Wunsch eines Outings? Wichtige Überlegungen in diesem Zusammenhang können sein:
- Bin ich stark genug, um mich derzeit im Job zu outen, oder benötige ich im Vorfeld eine spezielle Unterstützung von außen (Stärkung des Selbstwerts oder Bearbeitung meiner Ängste mit Expert*innen, Motivation vom Freundeskreis, etc.)?
- Wie viel will ich bei meinem Outing tatsächlich preisgeben? Genügt es, oberflächlich zu bleiben, oder ist es mir wichtig, Details zu schildern?
- Wenn ich mich zu einem Nicht-Outing entschieden habe, aber mit Fragen zu meinen Privatleben konfrontiert werde – lass ich mir im Vorfeld eine Notlüge einfallen? Oder wähle ich lieber klare, abgrenzende Worte, mit denen ich verstanden und weiterhin respektiert und wertgeschätzt werde?
All diese Fragen können Ihnen beim Entscheidungsprozess helfen. Zusätzlich können Sie auch die Mavie-Expert*innen bei Ihrem Prozess des Outings in Form einer Beratung unterstützen.