Case Study Delivery Hero

Auf einen Blick

• 1.000+ durchgeführte Lifestyle-Checks
• 4,9/5 Bewertung für die Lifestyle-Checks
• 97 % können die gelernten Inhalte gut in ihren (Berufs-)Alltag integrieren
• Aktivierung beider Geschlechter, 65 % der Teilnehmenden sind männlich
• 78 % der Teilnehmenden nutzen das Portal über den Lifestyle-Check hinaus
• 65 % der Teilnehmenden nutzen das Portal auf Englisch

Die Herausforderung

Über 3.000 Mitarbeitende arbeiten am Delivery Hero Campus in Berlin. Die Belegschaft umfasst über 100 Nationalitäten und ein Großteil spricht Englisch. Viele sind mit dem deutschen Gesundheitssystem noch nicht vertraut. Es ist daher wichtig, ein mehrsprachiges Gesundheitsangebot zu schaffen, das eine einfache Nutzung verspricht und möglichst viele Mitarbeitende erreicht.

Die Lösung

1. Lifestyle-Check

Am Campus in Berlin werden über das gesamte Jahr hinweg zu festen Zeiten im Monat Lifestyle-Checks angeboten. Das Angebot – von der Buchung bis zur Auswertung – findet in englischer oder deutscher Sprache statt. In nur 20 Minuten werden über 60 Gesundheitswerte erfasst.

2. Analyse-Gespräch

Die Werte werden in einem Analyse-Gespräch ausführlich besprochen und auf Basis dessen ein personalisiertes Präventionsprogramm erstellt. Bei Bedarf organisieren wir für die Mitarbeitenden einen passenden Arzttermin.

Folgeangebote

Im Mavie Work Portal stehen die Präventionsprogramme und Gesundheitswerte jederzeit digital zur Verfügung. Darüber hinaus können die Mitarbeitenden zertifizierte Online-Kurse wahrnehmen.

Feedback Mitarbeitende

“Es war eine der besten Erfahrungen, die ich je gemacht habe. Der Mavie-Coach hat mir alles genau erklärt und die Tests im richtigen Tempo durchgeführt, mit Erklärungen und Antworten auf alle meine Fragen - ich würde es definitiv weiterempfehlen.”

Nitin Pandey (Software Engineer, Delivery Hero)

Delivery Hero - das Unternehmen

Firmensitz: Berlin, Germany
Gründung: 2011
Unternehmensgröße: +53T Mitarbeitende weltweit
Branche: Lieferdienst