Organisations- und Teamentwicklung

Mitarbeitende und Teams sind dann produktiv und leistungsstark, wenn sie sich auf ihre Aufgaben und Tätigkeiten fokussieren können. Dazu braucht es ein positives Arbeitsklima und einen wertschätzenden Umgang. Wenn Sand ins Getriebe kommt, ist der Kopf nicht frei und das hat einen Einfluss auf Qualität und Output. Missverständnisse, Konflikte, unklare Rollen oder Kompetenzen, unklare Schnittstellen, Verdacht auf Mobbing ... - die ablenkenden Themen sind vielfältig. Oft liegt es dabei nicht an einer Person, sondern an der Teamdynamik.

Damit Ihre Teams erfolgreich arbeiten

Wir unterstützen Ihre Teams, damit es wieder reibungslos läuft. Wir analysieren gemeinsam die Situation und definieren mit Ihnen das angestrebte Ergebnis. Wir evaluieren das Entwicklungspotenzial, die methodischen Möglichkeiten und setzen die wirksamsten Formate ein. Unser Ziel ist, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistungsfähig und mit Begeisterung bei der Arbeit sind. Das ist nicht nur für die Beschäftigten gut, sondern auch für das Unternehmen. Es zeichnet erfolgreiche Führung und verantwortungsvolle Unternehmenskultur aus. Faktoren, die darüber entscheiden, ob ein Unternehmen als erfüllender Arbeitsplatz und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Unser Angebot (ein Auszug)

• Teamentwicklungsprogramme
• Change Begleitung
• Auflösen von Kommunikationsfallen
• Konfliktanalyse und Konfliktmoderation
• Mobbingmoderation

Ihre Benefits – unsere Exzellenz

Wir schneidern Workshops, Trainings, Coachings, Moderationen und Supervisionen passgenau auf Ihre Bedürfnisse zu. Bringen Sie so Ihre Mitarbeiter und ihr Unternehmen mit uns auf die nächste Stufe. Dabei zeichnen wir aus durch:

• Professionelles Team an Trainer*innen und Coaches
• Langjährige Erfahrung mit Teamdynamiken
• Flexibilität für individuelle Unternehmenskonzepte
• Wissenstransfer und interaktiven Austausch