Strategisches Coaching für Führungskräfte

Management, Führungskräfte und Teamleiter sind Leuchttürme gut funktionierender Organisationen. Sie schaffen Raum für produktives, erfülltes Arbeiten. Sie sind für ihre eigene Leistung UND die ihrer Teams verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren zu halten, sich aktiv im Unternehmen einzubringen und ihre Potenziale zu entfalten. Sie brauchen besondere Qualitäten wie persönliches Engagement, emotionale Intelligenz, stärkenorientierte Führung und Beziehungsfähigkeit.

Schlüssel zum Erfolg

Wir unterstützen Schlüsselkräfte dabei, ihre Aufgaben im Sinne von positivem Leadership wahrnehmen zu können. Wir entwickeln die Stärken der Schlüsselkräfte und bauen ihre Führungsqualitäten weiter aus. Ziel ist es, dass Managerinnen und Manager eine produktive, anerkennende und vertrauensvolle Arbeitskultur in ihren Teams etablieren. Individuelles Coaching unterstützt sie mit tragfähigen Beziehungen das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern. Sie können den Sinn der Arbeitsaufgaben vermitteln und Erfolge ihrer Teams sichtbar machen. Für eine strukturelle Basis beraten wir auch, wenn es um Rollen, Funktionen, Prozesse, Organigramme oder Schnittstellen geht.

Unser Angebot

• Sinnzentrierte Unternehmensführung
• Positives Leadership
• Akzeptanz von Rahmenbedingungen und Unternehmenswerten

Ihre Benefits - unser Knowhow

Sie wollen starke Schlüsselkräfte, die positiv zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur beitragen? Wir auch. Dabei motiviert uns die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die uns zu ständig neuen Wegen inspirieren. Wir haben ein Knowhow entwickelt, das wir passgenau für unsere Partner*innen einsetzen. Corporate Coaching ist der richtige Weg für:

• Führungskräfte als Vorbilder
• eine konstruktive und produktive Unternehmenskultur
• ein positives und gesundes Arbeitsklima
• gesteigerte Arbeitgeberattraktivität
• Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit