BGM-Maßnahmen wie EAP müssen sich rechnen – deshalb ist die Frage nach dem ROI (Return on Investment) von einem EAP-Angebot ein Thema, auf das Sie sich bestmöglich vorbereiten sollten. Um wichtige Stakeholder vom Nutzen von EAP (Employee Assistance Program) zu überzeugen, haben wir die wichtigsten Faktoren und Punkte, die es zu beachten gilt, übersichtlich zusammenfasst.

Der Return on Investment (ROI) für BGM-Maßnahmen ist ein strategisches Instrument, das HR-Verantwortlichen dabei hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und dem Management zu beweisen: Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter:innen steigern nicht nur das Wohlbefinden, sondern wirken sich auch auf das Unternehmensergebnis aus.