Case Study VR-Bank Ostalb

Auf einen Blick

• Das Durchschnittsalter der Teilnehmenden des Lifestyle-Check-Teilnehmer:innen war 39 Jahre.
• 41 % der Teilnehmenden Personen waren Männer. Es wurden Personen aus allen Altersgruppen und Geschlechter erreicht.
• Re-Checks zeigen: Der Hüftumfang hat sich durchschnittlich um vier Zentimeter verringert.
• Der Blutdruck der Teilnehmer konnte durchschnittlich um 5 % gesenkt werden.
• 50 % aller Mitarbeiter:innen haben das Lifestyle-Check-Angebot initial angenommen.
• Der Lifestyle-Check wird von den Teilnehmer:innen mit durchschnittlich 9,5 von 10 möglichen Punkten bewertet.

„5 % Blutdruck gesenkt“, „4 cm reduzierter Hüftumfang“, „50 % Teilnahmequote aller Mitarbeitenden“.

Die Herausforderung

• Möglichst viele Beschäftigte für das BGM gewinnen.
• Ein dezentrales Angebot für beide Standorte schaffen.
• In die Gesundheit investieren und Mitarbeitende unterstützen.
• Den richtigen Maßnahmen-Mix wählen und die Akzeptanz und Wirksamkeit evaluieren.

Die Lösung

Lifestyle-Checks

In nur 20 Minuten erhalten Beschäftigte vor Ort an den beiden Standorten in Aalen und Schwäbisch Gmünd einen umfassenden Einblick in die eigene Gesundheit. Abgedeckt werden die Bereiche Stoffwechselsystem, Körperzusammensetzung, Lungenfunktion und Herzkreislaufsystem. Die Werte werden anschließend telemedizinisch mit einem Mavie Coach besprochen und stehen in Echtzeit im Mavie Work Portal bereit. Das Portal liefert neben umfangreichen Erklärungen auch abgestimmte Präventionsangebote aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit.

Fokus mentale Gesundheit

Seit Jahren nehmen psychische Erkrankungen zu und auch im betrieblichen Kontext spielt die mentale Gesundheit zunehmend eine wichtige Rolle. Mavie Work hat Programme zur Stärkung der mentalen Gesundheit seit jeher im Angebotsportfolio und bietet als modulare Ergänzung zum Lifestyle-Check auch eine Stressmessung an, die bei der VR Bank Ostalb zum Einsatz kam. Mittels einer sogenannten Herzratenvariabilitätsmessung (HRV) kann sowohl das aktuelle Stresslevel als auch die Stressresilienz gemessen werden.

Webinar zum Thema Ernährung

Auch bei der VR Bank Ostalb ist der Großteil der Beschäftigten aktuell im Home-Office und steht vor der Herausforderung, jeden Tag frisch zu kochen und die eigene Ernährung gesund zu gestalten. Dabei unterstützte Mavie Work mit einem Ernährungswebinar, das bequem von zuhause aus wahrgenommen werden konnte. Die Ernährungsberaterin vermittelte anschaulich die Grundlagen einer ausgewogenen Ernährung, gab konkrete Tipps für den Alltag und stand für Fragen zur Verfügung

Gesundheit ist Chefsache

“Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Das Gesamtkonzept von Mavie Work hat uns überzeugt – der Lifestyle-Check deckt wesentliche Gesundheitspunkte ab, die per Video mit einem Mavie Coach besprochen werden. Das Portal gibt Anregungen auch über den Untersuchungstermin hinaus."

Kurt Abele (Vorstandsvorsitzender VR-Bank Ostalb)

Feedback Mitarbeitende

"Mir hat der Lifestyle-Check sehr gut gefallen, weil dabei alle Bereiche abgedeckt werden. Im Analyse-Gespräch mit dem Mavie Coach erhält man wertvolle Hinweise und kann im Mavie Work Portal die Werte nachlesen und bekommt tägliche Übungen, Tipps und Tricks – sehr fortschrittlich. Dass Arbeitgeber so ein Angebot machen, finde ich ganz toll, weil es zeigt, dass sie sich um die Gesundheit der Mitarbeiter:innen kümmern. Ein solches Gesundheitsangebot ist ein großer Mehrwert."

Heidi B. (Sales, VR-Bank Ostalb)

VR-Bank Ostalb - das Unternehmen

Firmensitz: Aalen, Deutschland
Gründung: 2017
Unternehmensgröße: 305 Mitarbeitende, 30 Geschäftsstellen
Branche: Bankenwesen