Mavie editorial team
Case Study: DELTAs Weg zur Burnout-Prävention
Vom Tabuthema zur gelebten Praxis: DELTAs Erfolgsrezept für Resilienz im Arbeitsalltag
Mavie editorial team
Case study Siemens Mobility
Workplace health promotion at Siemens Mobility: Retaining employees in the long term thanks to a wide range of flexible offerings for physical and mental well-being – including for their family members.
Mavie editorial team
Case study UNIQA Health Hub 2.0
Mit dem Projekt „Health Hub 2.0“ testete UNIQA sieben Monate lang verschiedene BGM-Maßnahmen für 2.000 Mitarbeiter:innen am Standort Wien.
Mavie editorial team
Führungskräfte als Schlüssel für erfolgreiches BGM bei UNIQA
Welche BGM-Maßnahmen sind gefragt und effektiv? Auf diese Frage suchte UNIQA mit dem Projekt „Health Hub 2.0“ konkrete Antworten. Projektleiterin Andrea Legat erzählt, was sie durch dieses Experiment über die Ansprache und Aktivierung von Führungskräften zum Thema Betriebliche Gesundheit gelernt hat.
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Case study VR-Bank Ostalb
WHM rethought with Mavie Work. Choosing the right mix of measures and evaluate acceptance and effectiveness.
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Case study Sana Kliniken
WHM in the care sector: Reaching as many employees as possible in different locations and during hospital life and shift work
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Case study Delivery Hero
Healthy Diversity: Delivery Heroes in excellent health thanks to Mavie Work. The Challenge: 3.000 employees in Berlin with over 100 nationalities and the majority speaks english.
