Mavie editorial team
Case study UNIQA Health Hub 2.0
Mit dem Projekt „Health Hub 2.0“ testete UNIQA sieben Monate lang verschiedene BGM-Maßnahmen für 2.000 Mitarbeiter:innen am Standort Wien.
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Führungskräfte als Schlüssel für erfolgreiches BGM bei UNIQA
Welche BGM-Maßnahmen sind gefragt und effektiv? Auf diese Frage suchte UNIQA mit dem Projekt „Health Hub 2.0“ konkrete Antworten. Projektleiterin Andrea Legat erzählt, was sie durch dieses Experiment über die Ansprache und Aktivierung von Führungskräften zum Thema Betriebliche Gesundheit gelernt hat.
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Case study VR-Bank Ostalb
WHM rethought with Mavie Work. Choosing the right mix of measures and evaluate acceptance and effectiveness.
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Case study Sana Kliniken
WHM in the care sector: Reaching as many employees as possible in different locations and during hospital life and shift work
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Case study Delivery Hero
Healthy Diversity: Delivery Heroes in excellent health thanks to Mavie Work. The Challenge: 3.000 employees in Berlin with over 100 nationalities and the majority speaks english.
